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      喬東:新時代職工文化要大力弘揚偉大的抗疫精神


      來源:中國產業經濟信息網   時間:2020-03-11





        3月10日,習近平總書記在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時指出,在這場嚴峻斗爭中,涌現出一大批可歌可泣的先進典型和感人事跡。習近平總書記特別強調,武漢人民用自己的實際行動,展現了中國力量、中國精神,彰顯了中華民族同舟共濟、守望相助的家國情懷。包括軍隊在內的廣大醫務工作者發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,廣大醫務工作者堅韌不拔、頑強拼搏、無私奉獻,展現了醫者仁心的崇高精神,展現了新時代醫務工作者的良好形象,感動了中國,感動了世界。習近平總書記進一步強調,社區作為防控的最前線,肩負的任務十分繁重,參與社區防控工作的同志們工作十分辛苦。大家夜以繼日、不辭辛勞、默默付出,悉心為群眾服務,為遏制疫情擴散蔓延、保障群眾生活作出了重要貢獻,展現了武漢黨員、干部不怕犧牲、勇于擔當、顧全大局、甘于奉獻的精神。


        按照習近平總書記的重要講話精神,我們認為,作為展現工人階級主力軍作用以及激發廣大職工群眾智慧和力量的新時代職工文化,應該把以下內容作為當前和未來一個時期的重要大政治任務加以深化和推動,即在全面梳理、宣傳和學習疫情防控中涌現出的一大批可歌可泣的職工先進典型和感人事跡基礎上,推出一批為疫情防控做出重大貢獻的重大典型人物,特別是提煉、總結和形成反映廣大職工群眾偉大抗疫精神的職工文化思想體系,以充分展現疫情防控中的職工力量、職工精神、職工形象,從而大力弘揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,堅韌不拔、頑強拼搏、無私奉獻的崇高精神和不怕犧牲、勇于擔當、顧全大局、甘于奉獻的精神,等等。


        1.創造奇跡的精神


        習近平總書記在黨的十九大報告中指出,文化興國運興,文化強民族強。同理,職工文化興,職工事業興;職工文化強,職工素質強。與20世紀自西方引進我國的企業文化相比,企業文化是企業創造奇跡的精神動力,職工文化是職工創造奇跡的精神動力。3月8日,光明日報微信公眾號以《光明圖片故事:他們用血肉之軀阻隔在生死之間》為題報道,醫護工作者不過是一群披上戰袍的凡人,用血肉之軀阻隔在生死之間,在與病魔的搏斗中奪秒爭分,以一顆真心去撫慰傷痛苦難。他們雙肩擔負起百姓的殷殷重托,他們手中緊握著民族的脈搏。尊重每一個生命,善待每一位患者,這是他們最莊嚴的承諾,最無悔的選擇。一道道紅痕印在臉上,看得見的是印記,看不見的是疼痛。每一天,他們都拼盡全力,與病毒賽跑。所有的生命奇跡,都是這些凡人用血肉之軀,與病毒抗爭為我們爭奪來的!從這個意義上講,新時代職工文化展現的是平凡職工的不平凡。


        2.有備而戰的精神


        新時代職工文化體現了職工的自我要求、自我管理、自我教育、自我提升的先進管理理念。企業文化是“要我干”的文化,職工文化是“我要干”的文化。新時代職工文化是全面激發廣大職工群眾的內在潛能和積極性、主動性、創造性的“催化劑”,首先體現的就是有備而戰的精神。3月11日,工人日報微信公眾號以《方艙醫院最后“交卷人”,卷面分三個“0”……》為題報道,作為武漢市第一家開艙收治患者的武昌方艙醫院,創造了一系列“最”:最早投入使用、最早成立臨時黨委、最早有患者出院、最早開始病人的心理疏導、最晚休艙。作為赴方艙的第一批趕考者--中南大學湘雅二醫院國家緊急醫學救援隊,答卷卷面分三個“0”:醫護人員零感染、輕癥患者零死亡、出院患者零回頭。文章特別指出,這些成功答卷的背后,是摞起的一疊厚厚的“草稿紙”:針對患者普遍焦慮情緒,湘雅二醫院精神科專家連夜編制《走進方艙》心理輔導叢書,并在第一時間送至患者手中。艙內首設的“心靈氧吧”緩解了患者艙內緊張焦慮的情緒。感染科專家田沂分20余批次對來自湖北各醫院以及青海、廣西、河北、遼寧的600余位醫護人員進行了十余次的院感培訓。此外,還對武昌方艙醫院的300余名保潔員、警察也進行了培訓。護理團隊分14批,采用“理論培訓+模擬操作+現場教學”的形式,完成了方艙內所有450余名護士的咽拭子采集培訓。這種有備而戰的精神,正是新時代職工文化要大力倡導的。


        3.光輝人性的精神


        所有文化都是人創造出來的,先進文化是光輝人性的精神體現。新時代職工文化就要全面展示職工的光輝人性。奮斗在防疫抗疫一線的廣大職工被譽為“硬核”、最美“逆行者”的最重要原因就在于他們的光輝人性展現了堅韌不拔、頑強拼搏、無私奉獻的精神。3月10日,光明日報以《光明時評:方艙醫院,開艙休艙同樣傳遞希望》為題報道,方艙醫院的建設、運營得到了全國建設、醫療團隊的馳援,其成績與經驗,充分體現了什么是“人民至上”,什么是“全國一盤棋”,見證了什么是“一方有難、八方支援”。在這場生死競速中,中國速度贏得贊譽、中國效率令人嘆服。方艙醫院的啟用,用最小的社會資源,最簡單的場所改動,最快地達到了擴大收治容量的目的,使戰“疫”走向“應收盡收、應治盡治”,使武漢市民看到了春天的希望;它的全部休艙,讓大家真真切切看到了勝利的曙光。這更是傳遞了人性中善良、堅韌、樂觀的醫院。在疫情肆虐的季節,方艙給了大家話題、榜樣與力量。人民至上、全國一盤棋以及一方有難、八方支援,充分彰顯了光輝人性的精神。它帶給人們的希望、曙光、善良、堅韌、樂觀、榜樣、力量,也是新時代職工文化的核心內容。


        4.恪盡職守的精神


        新時代職工文化不僅體現了對職工素質的管理要求,也體現了對職業道德的自我要求,更體現了對職工操守的擔當要求。在根本意義上講,新時代職工文化充分展現的是廣大職工群眾恪盡職守的精神。3月9日,工人日報微信公眾號以《距病毒最近,離“熱搜”很遠!他們是抗“疫”中的特殊“逆行者”》為題報道,王彩霞和17名工友共同維護著蘭州市肺科醫院的物業和保潔,不僅收集醫療廢物,還要取換病人的床單被套,每一次進去,都是與病毒的一次“親密接觸”。高度的精神緊張,加上密閉的防護裝備,每次出來,都是滿身大汗,衣服濕透,十幾個小時忙得昏天黑地。30多天里,她們全員堅守在一線,無一脫崗離職,無人請假休息。3月8日,武漢經濟開發區環衛工人張春香參加國新辦在武漢舉行的一場特殊記者見面會時說:“我覺得我的工作很有意義”。包括這些環衛工人在內的廣大職工的恪盡職守的精神,不僅為疫情防控注入正能量,也大大豐富了新時代職工文化的內涵。


        5.溫暖人心的精神


        習近平總書記在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上發表重要講話時強調,要牢記群眾是真正的英雄,任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,真正同人民結合起來。新時代職工文化作為黨的先進文化的重要組成部分,也要牢記職工群眾是真正的英雄,要始終為了職工、依靠職工、鼓舞職工。特別是在為了職工文化方面,新時代職工文化要充分體現溫暖人心的精神。3月9日,人民日報以《痛心!53位社區工作者因公殉職》為題報道,在國務院聯防聯控機制召開新聞發布會上,民政部基層政權建設和社區治理司司長陳越良介紹,為進一步關心關愛城鄉社區工作者,中央作出了八條“暖心”決定,重點解決五個方面的問題,即補助發放、勞動保護、防護條件、基層負擔、表彰褒揚。其中的表彰褒揚政策提出,對涌現出的城鄉社區工作者先進典型進行及時表彰,對疫情防控期間因公殉職的城鄉社區工作者追授“全國優秀城鄉社區工作者”,依法做好因疫情防控犧牲殉職城鄉社區工作者的烈士評定和褒揚工作,全面做好撫恤優待。因此,新時代職工文化不僅要生動講述先進職工典型的感人事跡,更要全面宣傳中央的“暖心”政策。(中國勞動關系學院工會學院教授 喬東)


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