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      喬東:后疫情時代職工文化的發展方向


      來源:中國產業經濟信息網   時間:2020-03-18





        3月15日,習近平總書記在給北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員的回信中指出,在新冠肺炎疫情防控斗爭中,你們青年人同在一線英勇奮戰的廣大疫情防控人員一道,不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死,彰顯了青春的蓬勃力量,交出了合格答卷。廣大青年用行動證明,新時代的中國青年是好樣的,是堪當大任的!青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。希望你們努力在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領,繼續在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰,帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔,讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。


        按照習近平總書記的回信精神,我們認為,包括“90后”醫務人員在內的一線英勇奮戰的廣大疫情防控職工,不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死的精神,是后疫情時代職工文化要大力弘揚和倡導的重要內容。這不僅是展示廣大職工戰勝疫情的信心和決心的需要,也是奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利的需要,更是實現中華民族偉大復興中國夢的需要。因此,后疫情時代職工文化的發展方向必須以培育越來越多的“有理想、有本領、有擔當”的優秀職工為目標,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,從而為建設社會主義現代化強國提供更多具有全球競爭力的大國工匠。需要說明的是,職工文化既是一個重要的學術和理論概念,更是一個實踐性很強的現實問題。為了更生動深刻地理解職工文化的科學內涵,并指導職工文化實踐的科學發展,我們主要以疫情防控工作中廣大職工的感人事跡為例,闡述后疫情時代職工文化的發展方向。


        1.展示職工


        后疫情時代的職工文化要以展示職工的才能智慧和責任擔當為主要任務,為廣大職工尤其是青年職工提供發揮才能的機會和舞臺。與上個世紀80年代自西方引進我國的企業文化相比,企業文化以提高管理水平為重心,職工文化則以提升職工素質為核心。3月16日,光明日報微信公眾號以《評論員說: 90后00后,他們才不是“嬌滴滴”》為題報道,習近平總書記在武漢考察時說,“過去有人說他們是嬌滴滴的一代,但現在看,他們成了抗疫一線的主力軍,不怕苦、不怕犧牲??挂咭痪€比其他地方更能考驗人?!蔽恼绿貏e指出,支援湖北醫療隊中的90后00后達到1.2萬人左右,差不多是整個隊伍的三分之一。疫情中的年輕人,為我們重新描繪了90后00后的群像。他們有熱血有擔當,有本領肯吃苦,為這場戰斗注入了一往無前的新生力量。此次戰疫中,他們的家國情懷、無畏堅守,讓我們看到蜜罐里也能長出挺拔的枝干,看到稚嫩的肩膀可以扛起大梁。而中國,也因為他們,收獲了青春洋溢的蓬勃力量?!安慌驴?、不怕犧牲”的精神以及“有熱血有擔當、有本領肯吃苦”的精神風貌,不僅展示了90后00后的新生力量,更是后疫情時代職工文化要在廣大職工群眾中大力倡導和弘揚的核心內容。


        2.鼓舞職工


        如何最大限度地激發廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性,充分發揮廣大職工群眾的主力軍作用,既是黨的思想政治工作以及人力資源管理的重要任務,也是后疫情時代職工文化的戰略目標。3月17日,光明日報微信公眾號以《方艙,讓我再看你一眼》為題報道,方艙醫院從第一個開艙到最后一個休艙,短短一個多月,在中國歷史上,是一道瞬間劃過的流星;而對于方艙的白衣天使和患者們來說,是永遠不滅的記憶。云南第四批援鄂醫療隊護理組組長楊麗萍說:“方艙從開艙收病人,到病人出院休倉,就像一個孩子,我們看著他出生、長大到離別,真是十分不舍!”醫療隊副領隊鄧星梅說:“方艙醫院很偉大,是世界首創,救治了很多患者,雖然我們才來時住公租房,在方艙里工作很辛苦,但人的一生中有機會來方艙,這是一段難忘的經歷、一筆難得的財富?!贬t療隊中年齡最小、1999年出生的董臻說:“在方艙,是我人生中特別有意義的一件事,讓我學會了很多東西!” 體現人生的擔當和體驗人生的意義,是這些抗疫一線醫務人員成為硬核、最美“逆行者”的根本原因,也是后疫情時代職工文化鼓舞職工的關鍵。與“要我干”的企業文化相比,只有“我要干”的職工文化才會從根本上將廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性激發出來。


        3.欣賞職工


        我們平時教育孩子,總是提倡要多鼓勵孩子、夸獎孩子、肯定孩子特別是要多欣賞孩子的優點,而不要老是批評孩子、責備孩子、否定孩子甚至老是盯著孩子的缺點不放。對于教育和鼓舞職工來講,也是一樣的道理。欣賞職工是對職工的最大鼓勵和鼓舞。后疫情時代的職工文化就要善于欣賞職工,即善于發現職工的優點特別是他們身上的絕活絕技,讓每一位職工都能成為某一項絕活絕技的“明星職工”。這就需要走進職工的“內心”,傾聽他們,了解他們,點亮他們。3月17日,光明日報微信公眾號以《援鄂醫療隊員接力“摘口罩”,網友:終于看到你的臉!》為題報道,這幾天,援鄂醫療隊員接力“摘口罩”的視頻在網上火了!重慶支援湖北的醫療隊在孝感市中心醫院發布了一條短視頻。視頻中,醫療隊的隊員們依次摘下口罩,臉上都洋溢著笑容。網友直呼:“人美,心更美!”走之前,終于看到了你們天使般的臉!3月17日,四川國家緊急醫學救援隊返程前夕,隊員們在鏡頭前摘下口罩,露出最美的笑臉。像網友說的那樣,這些戰斗在抗疫一線醫務人員的笑容和笑臉很美,但是,心更美。這不僅是一顆顆美麗的“心”,更是一顆顆強大無比的“內心”。它們是戰勝疫情的強大“利器”,更是后疫情時代職工文化發展的強大動力源泉。


        4.感恩職工


        沒有一流的職工,難有一流的企業;沒有一流的大國工匠,難有一流的大國重器;沒有一流的職工文化,難有一流的企業文化。職工文化為本,企業文化為末。因為,職工文化是培育大國工匠的文化,企業文化是造就大國重器的文化。職工文化管理是黨的群眾路線在管理實踐中的具體應用,是馬克思主義唯物史觀“人民群眾是歷史的創造者”觀點以及習近平總書記“緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰”疫情防控思想的具體表現。從這個意義上講,后疫情時代職工文化要以感恩職工為重點,充分認識到以醫務人員為代表的廣大抗疫一線職工群眾,是真正的英雄和新時代最可愛的人。3月17日,人民日報微信公眾號以《謝謝你們!平安回家!》為題報道,今天早上6點20分左右,陜西國家緊急醫學救援隊43名隊員從武漢出發,返程回家。自2月4日緊急馳援湖北,他們在43天時間里,實現了住院病人零死亡,醫務人員零感染,治愈出倉病人零返回。海南援鄂醫療隊上午10點20分抵達武漢天河機場?,F場,志愿者喊著“感謝海南,向您致敬”,與他們告別。這些創造生命奇跡的戰“役”英雄們,值得全國乃至全世界人民感謝感恩,更值得后疫情時代職工文化對他們的感人事跡和先進思想大力宣傳,進一步推動學先進、做先進活動的深入開展。


        5.關愛職工


        以展示職工、鼓舞職工、欣賞職工、感恩職工為主要內容的后疫情時代職工文化,最終要落腳在“關愛職工”上。習近平總書記在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話時強調,要牢記群眾是真正的英雄,任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,真正同人民結合起來。因此,后疫情時代的職工文化要牢記職工是真正的英雄,任何時候都不能忘記為了職工、依靠職工、代表職工,真正同職工結合起來。3月16日,光明日報微信公眾號以《給一線醫務人員送編制,他們值得!》為題報道,新冠肺炎疫情發生以來,醫務人員挺身而出、堅守崗位,為疫情防控做出了重要貢獻。近日,人社部發文要求各地進一步做好疫情防控期間各類醫務人員的及時獎勵工作,重點向疫情防控救治一線作出突出貢獻的醫務人員傾斜。貴州省江口縣3名非事業編制援鄂醫務人員獲得事業編制,廣州已有44名馳援湖北醫務人員中的合同制人員“火線”入編,長沙開放100個事業編制保障疫情防控一線醫務人員……此時,火線“開通事業編制”這樣溫暖人心的舉措,讓醫務人員感到了社會的關愛和關懷。這些溫暖人心的舉措,既是對廣大抗疫一線醫務人員的關愛,也是后疫情時代職工文化發展的最終目標。(作者:中國勞動關系學院工會學院教授 喬東)


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